I dag besøger jeg en veninde i Roskilde. Hun er cand.mag. i tysk og dansk og har i mange år undervist på en gymnasiel uddannelse. Efter “normaliseringen” af lærernes arbejdstid er der blevet mindre tid til forberedelse, og undervisningsforløbene bliver derfor ikke altid så nye og spændende, som hun kunne ønske sig. Hun har besluttet at lægge al sin arbejds- og forberedelsestid på gymnasiet, så hun har styr på timeforbruget og fri, når hun kommer hjem. De skriftlige opgaver skal jo rettes og så er der andet, der ikke nås. Det fører til stress, når opgaver og tid ikke modsvarer hinanden. Derfor er hun gået ned i tid, så hun nu har en hverdag fri om ugen.
Flere andre venner og bekendte i forskellige kommunale og regionale job klager over mindre tid til at nå de samme opgaver, fordi dokumentationskravene, kompleksiteten og sagsbunkerne er steget. Ofte er opgaverne også blevet kedeligere med mindre plads til selvstændighed og kreativitet i opgaveløsningen. Uhyggeligt mange er ikke rigtigt glade i deres job, men “holder ud” til efterlønsalderen. Nogle bliver i perioder sygemeldte med stress eller depression. Samtidig føler de sig forlegne over at nævne presset og utilfredsheden med jobbet, når der sidder en arbejdsløs i selskabet. Tænk hvis vi kunne dele de job, der er.
I dag var der 54 nye job i mailbunken, 5 er blevet printet til nærmere undersøgelse af virksomhederne og evt jobsøgning.
Og øv, så fik jeg afslag på den stilling i en styrelse, jeg var til samtale på i sidste uge. De sagde at de desværre ikke kunne sige noget konstruktivt, for min ansøgning var god og samtalen og gennemgang af casen gik godt. Det var mere helhedsindtrykket, der gjorde at de havde valgt en anden. Det er jo lidt svært at stille noget op med. Og ja, der var jo kun ét job, så der var kun én af os 5, der var nået frem til samtale og casegennemgang, der kunne blive den heldige.
Derudover yderligere et afslag at gå til weekend på. Et litteraturformidlerjob, hvor de havde fået 133 ansøgninger. Et standardafslag: “Vi må desværre meddele dig, at vi ikke kan gøre brug af dine kvalifikationer i denne omgang. Ud fra en samlet vurdering af ansøgerne til stillingen, har vi valgt en anden til stillingen.”
Om lidt forbereder vi en curry, som vi spiser efter at have været en tur omkring domkirken, for i aften lokker Roskilde med stemningsfuld lysfest, når mørket falder på.